单项选择题
人力资源流动是指处于一定部门、地区和职业的人力资源发生了变化，进入了新的部门、地区和职业岗位，其结果是人力资源实现了（）。
A.再开发 B.再培训 C.晋升 D.再配置
单项选择题 用来判断某种收入分配平等程度的尺度是（）
判断题 人永远是组织中最宝贵的资产。
判断题 工作丰富化的工作设计方法适用任何人。
