判断题 津贴是指企业内的所有间接报酬，包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等

判断题 排序法是将各种职位放入事先确定好的不同职位等级中的一种评价方法。

判断题 划分薪酬等级的依据是通过职位评价所得到的职位的价值等级。