多项选择题
我国古代人力资源测评的方法主要有（）
A.纸笔测试B.面试C.调查评定法D.自然观察法E.绩效评价法
多项选择题 在人力资源测评活动中，最常用来比较的标准有（）
多项选择题 人力资源测评的主要功能有（）
多项选择题 考核性测评的内容包括（）
