多项选择题 按人力资源测评的不同目的，人力资源测评包括哪些主要类型？（）

多项选择题 人力资源测评的常用手段有（）

判断题 人职匹配理论流派中的特性——因素流派的前提是可测评性、匹配性以及可行性。