判断题 高级管理人员的在职培训方法有工作轮换、行动学习、案例研究、管理竞赛、初级董事会等方法。

多项选择题 高级管理人员的脱产培训方法有（）

单项选择题 在进行人际关系技能培训时，常见的培训方式是（）