判断题
一般情况下,工作规范是依据管理人员的经验判断而写的。
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判断题 在确定职务说明书中的教育背景时,应根据当前在职员工的最低学历作为该职务所要求的学历。
判断题 职位基本信息也称为工作标识。
判断题 工作分析从某种意义上来讲也是一个工作流程分析与岗位设置分析的过程。