单项选择题
不同的课程内容需要使用不同的培训方法,如态度培训主要是以()等方法为主。
A.课堂讲授和分组讨论 B.情境模拟、个人成长及小组发展 C.示范模拟和角色扮演 D.心理辅导与案例展示
单项选择题 ()是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查,以确定理想状况与现有状况之间的差距,从而进一步确定是否进行培训以及如何培训的一种方法。
单项选择题 在课程计划的制定和实施过程中,前期准备工作不包括()。
单项选择题 课程内容是课程目标的载体,()是课程内容在垂直方向上的组织。