单项选择题 （）是把一名人员调动到低一级职位水平的过程，由此工资也会相应降低一级。

单项选择题 团队/部门绩效与个人绩效进行挂钩的优点是（）

单项选择题 （）多为公司对员工若干次不良行为所做出的反应。