多项选择题
员工薪酬管理是企业管理者对员工薪酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。其内容包括:()
A.确定薪酬管理目标,选择薪酬政策B.预测薪酬制度风险C.制定薪酬计划;调整薪酬结构D.实施和修正薪酬体系
多项选择题 一般认为,二级培训体系有利于加强培训的(),加强项目机构培训的责任感。
判断题 住宅小区的停车位统一由物业公司管理,所缴纳的停车费应纳入物业公司的营业收入。
判断题 物业提供合同内未约定的或未经业主同意的服务时,业主有权拒缴物业管理费。