单项选择题 （）是现代HRD的宗旨。

单项选择题 职业规划从时间上看，分为短期、中期与长期三种形式，中期规划一般为（）年。

单项选择题 （）是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。