单项选择题
对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。
A.行为 B.员工的特征 C.结果 D.员工的态度
单项选择题 对现有员工实施某种测验,然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是()。
单项选择题 与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
单项选择题 在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。