单项选择题
职位分析在战略和组织中的作用不包括（）。
A.提升员工绩效B.实现战略传递C.明确职位边界D.提高流程效率
单项选择题 薪酬的分类包括（）。
单项选择题 人力资源能够为企业带来的价值是（）。
单项选择题 人力资源战略规划的最后一步是（）。
