填空题
()是指最后给人留下的印象具有强烈的影响。
近因效应
填空题 勒温认为组织变革应包括解冻,变革和()三个阶段。
填空题 根据考核的主体不同,可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和()。
填空题 视觉识别系统(VI)的基本内容是基本要素和()两部分内容构成。