单项选择题 应对行为面试，准备故事时最好选择（）。

判断题 笔试类型一般包括专业笔试、能力测验和心理测验。

判断题 管理培训生或者储备干部类岗位，除了应聘者相关专业知识外，更注重其发展潜质。