问答题
简述高级雇员薪资确定的主要原则。
薪酬与业绩挂钩原则、长远利益与当前利益结合、兼顾效率与公平、风险收益匹配
问答题 简述薪酬体系规划的过程。
问答题 简述薪酬体系规划的意义与步骤。
问答题 简述薪酬体系的设计原则。