多项选择题
能力与职业吻合的原则包括（）。
A.能力类型与职业相吻合原则B.能力水平与职业层次相吻合原则C.发挥优势能力原则D.能力发展E.职业生涯规划远近
多项选择题 关于制定和实施人力资源战略规划的意义，下列说法正确的是（）。
多项选择题 下列选项中不属于绩效考评改善方式的是（）
多项选择题 绩效考评可以从以下方面做改善（）
