判断题
当部属在绩效目标完成过程中出现问题、困难,上级无需帮助部属分析原因,员工应自己解决困难和问题。()
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 在绩效实施过程中的关键环节,上级需要适时地监督沟通,看看员工完成的结果怎样,进度怎样。()
判断题 绩效沟通后,上级只要跟进绩效改进计划的落实情况就可以,不需要进行绩效辅导。()
判断题 绩效沟通过程中,上级要对员工应改进的部分提出意见,员工只能听从,不能提出自己的意见。()