多项选择题 OKR与传统绩效管理的相同之处包括（）

多项选择题 OKR强调通过企业对（）的分析，找到能够让企业在竞争中制胜的方向，并持续聚焦在这个方向上，寻求突破。

多项选择题 OKR主要适用于（）