填空题
从面试法的功能上划分,可分为()、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。
测量性面试
填空题 最常见的一种集体面试法是()
填空题 形式上犹如“三堂会审”的面试形式为()
填空题 压力面试的最大优点是能够探测被测评者在适度的()之下能否有高度敏感的反应。