单项选择题 美国社会学家（）曾经在20世纪50年代中期尝试用提高工作满意度的方法来提高员工的工作绩效，研究发现两者之间没有显著的相关性。

单项选择题 员工心理契约关注员工对于（）中相互责任和义务的知觉和信念系统。

单项选择题 卢梭认为心理契约主要由两种成分构成：（）和关系型。