判断题
试用期/培养期内连续旷工5天(含5天)或累计超过10天(含10天)的解除劳动合同。
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判断题 首次签订劳动合同签订期限为1年。
判断题 严禁员工毁损、侵占、亏空公款(物),不得删除、复制转移企业电脑内保密软件或数据资料,调岗、离职时应移交清自己办公使用的文件资料和物品。
判断题 发生关键项考核情况下,员工当月月度、年度考核分按照公司和中心的相关规定执行,取消当月、季度、年度(两次及以上时)各类先进考核资格。