填空题
期望理论是别一种解释激励的重要观点由耶鲁大学()教授提出。
弗鲁姆
填空题 梅奥是一名心理学家和()。
填空题 ()理论是悲观的、静止的和僵硬的,认为控制主要来自外部,由上级强加给下属。
填空题 莉莲.。吉尔布霍思,并人们尊称为“()”。