单项选择题
()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。
A.有效配合原则 B.有效管理幅度原则 C.能级原则 D.一般性原则
单项选择题 按照()划分,可将业务流程分为战略流程、经营流程和保障流程。
单项选择题 ()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
单项选择题 ()适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动速度等方面的信息;适用范围局限于周期较短、状态稳定、复杂琐碎的工作。