问答题
联系实际论述人力资源培训开发与组织核心竞争力的关系。
组织核心竞争力是企业在资源、技术、人力资源、治理结构、生产经营、新产品研发、售后服务、文化等一系列营销过程和各种决策中形......
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问答题 请简要介绍罗伯特·卡茨管理人员培训内容结构模式。
问答题 请比较培训与开发的异同。
名词解释 核心竞争力
