填空题
绩效改进计划的制定应符合的要点是（）、（）、（）、（）。
实际；时间性；具体；计划要获得认同
填空题 员工行为改变的条件是（）、（）、（）、（）、（）。
填空题 绩效考核中起主要作用的是（）。
填空题 关键事件法的3个步骤是（）、（）、（）。
