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管理学原理综合练习

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单项选择题

案例分析题米歇尔是一名注册护士,负责医院的新病房。她希望在与新员工打交道时有更悠闲的方法,但是医院要求有严格的等级制度,所有的决定都必须由米歇尔签署。有时,不断填写的形式,等等真的惹恼了米歇尔。她还认为,许多层次的层级是不必要的,并在她和她的工作人员之间的障碍。她不知道为什么事情必须这么“有条理”,并考虑与她的老板谈谈有更多的灵活性和更少的规则。

米歇尔非常关注在其单位内划分、分组和协调工作任务的正式框架。这意味着她关心的是()

A.集团准则
B.组织结构
C.工作轮换
D.控制范围

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