单项选择题 目标制定后，必须按SMART原则来衡量目标的有效性。其中M是指（）。

单项选择题 个人绩效计划不仅必须服从部门和组织的战略计划，还必须与企业的资本计划、经营计划、人力资源管理等管理程序紧密相连，这体现了制订绩效计划的（）。

单项选择题 将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法称为（）。