单项选择题
在招聘广告的设计中，强调组织或职位中吸引人的一些因素，例如培训与发展的机会、挑战性的工作内容、优越的薪酬福利、充满合作氛围的团队等，是为了（）
A.引起读者对招聘广告充分的注意B.激发求职者申请工作的愿望C.吸引或方便读者采取申请行动D.遵循真实、合法的原则
单项选择题 （）是对改进情况的主要衡量标准，以比例的形式出现，是一些易于收集的无可争辩的事实。
单项选择题 鱼骨图法是将问题的原因放在左边，右边列出问题的（）
单项选择题 柯氏培训评估模式中的（）要求对学员参加培训前和培训结束后知识技能测试的结果进行比较，以了解他们是否学到新的东西。
