多项选择题
人力资源重置成本核算模型是人力资源成本核算的主要方法之一,它包括以下三种成本因素()。
A.人力资源管理成本B.人力资源获得成本C.人力资源开发成本D.人力资源离职成本E.人力资源培训成本
多项选择题 进行人力资源费用预算和执行时,必须遵守三个基本原则,即()。
多项选择题 在我们进行社会保险费和其他费用的预算时,除了要严格按照规定的步骤进行以外,还要注意三个问题,即()。
多项选择题 进行工资预算时,工资的历史数据非常重要,一般情况下,当我们编制下一年度的工资预算表时,要比较()。