填空题
外部均衡是指企业员工的薪酬水平与同地域同行业的薪酬水平（），或（）平均水平；内部均衡主要是指企业内部员工之间的薪酬水平应该与他们的工作（），即满足薪酬的（）。
保持一致；略高于；成比例；公平性
问答题 内部均衡失调有两种情况分别是什么？
问答题 岗位评估的作用是什么？
填空题 薪酬调查就是通过各种正常的手段，来获取相关企业各职务的（）。对薪酬调查的结果进行统计和分析，就会成为企业的（）的有效依据。
