多项选择题
人力资源管理战略的制度流程通常包括()几个环节。
A、战略分析 B、战略选择 C、战略制定 D、战略衡量 E、战略调整
多项选择题 通常,战略人力资源管理面临的挑战包括()。
多项选择题 下列关于“平衡计分卡”理解正确的包括()。
多项选择题 “平衡计分卡”要求组织必须改用()这几项要素来评价绩效。