单项选择题
以下哪些方法属于人力资源需求预测的定性分析方法？（）
A.比例分析法和经理人员判断法 B.趋势分析法和专家意见调查法 C.比例分析法和趋势分析法 D.经理人员判断法和专家意见调查法
单项选择题 以下哪些方法属于人力资源需求预测的定量分析方法？（）
单项选择题 某企业用趋势分析法预测质检人员的需求量，与其相关的企业因素是什么（）
单项选择题 企业战略决策对企业人力资源需求有什么影响？（）
