判断题 关于现代化管理的用人观念是，考虑人员数量、质量、比例、年龄组合，采用最佳组合配置人员，提高工作效率。

判断题 关于现代化管理的用人观念是，选择高学历的人。

判断题 天生我才必有用，工作定要出成绩；指手画脚好累赘、不待扬鞭自奋蹄。符合社会人假设思想假设。