多项选择题
下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。
A．以欺诈的手段订立的劳动合同 B．胁迫劳动者订立的劳动合同 C．规定有试用期的劳动合同 D．要求劳动者保守商业秘密的劳动合同 E．排除劳动者权利的劳动合同
多项选择题 劳动合同的特征有（）。
多项选择题 台湾劳动法学者黄越钦认为，从属性包括（）。
单项选择题 在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。
