问答题
简述制定人力资源规划的程序。
（1）明确企业战略规划；（2）现有人力资源核查；（3）人力需求预测；（4）人力供给预测；......
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问答题 简述员工的甄选原则。
问答题 简述职业生涯规划应遵循的原则。
问答题 简述福利的特征。
