判断题
标杆管理的实质是以同行业、同水平、同质化企业为参照标准,设计或重建组织内部的绩效考评体系。
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判断题 KPI是建立在企业战略的基础上,着眼于所有矛盾的可层层分解的指标体系。
判断题 二八法则,即在企业价值创造的过程中,20%的骨干人员完成80%的价值创造;而每位员工20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。
判断题 目标管理的上下级协商增加了管理的时间成本,并且成员只关注自身目标,容易产生急功近利、个人本位主义等倾向。