单项选择题
德尔菲法进行人力资源需求预测的主要依据是()。
A.企业内外环境分析B.企业发展战略C.企业人力资源历史数据D.专家经验
单项选择题 与扩张型战略相匹配的人力资源战略是()。
单项选择题 人力资源战略是指企业根据其发展战略,制定人力资源管理(),并将其付诸实施,进而从人力上保证企业战略目标的实现。
单项选择题 基于标杆的绩效管理中()是将行业内做得比较好的环节为标杆,对企业的各个环节进行持续改进和超越。