单项选择题 ()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。

单项选择题 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。

单项选择题 企业薪酬管理的目标不包括()。