单项选择题 案例研究法比较适合哪一种目的的管理培训？（）

单项选择题 如果培训目的是让受训者了解组织不同部门的工作内容，得到多方面的经验，为其今后在更高层上任职打好基础，以下哪一种培训方法能够达到这一目的？（）

单项选择题 采取职务轮换的方式培训管理人员的最大优点是什么？（）