问答题
简述薪酬设计遵循的基本原则。
（1）内部一致性原则。 （2）外部竞争性原则。 （3）员工激励性原则。 （4）管理可行性原则。 （5）合法性原则。
问答题 简述薪酬设计的目标。
多项选择题 确定基本薪酬的依据有（）。
多项选择题 下列（）是薪酬的功能。
