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潜力激活与创造力开发继续教育

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判断题

单位或企业中的矛盾,往往是由于员工的合法权益没有得到保障而引起的。矛盾疏导的目的,就是要把员工的思想统一到个人的发展中来。

【参考答案】

错误

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判断题 矛盾疏导还要从人性工作角度来加以分析,体现科学发展和以人为本的精神理念,以满足员工个体心理需求与精神需求法。

判断题 人的智力超高才有超强的创造力,更高的创造力来源于更高的智力,创造力代表智力的一部分。

判断题 企业精神是企业文化的核心,但在整个企业文化中起不了支配的地位。

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