单项选择题 性别构成特征和职业束缚程度的直接成因有两个方面：一是（），一是职业资格欠缺。

单项选择题 通过人力资源指数的员工层次分析，（）人员的赋分值明显高于其他员工。

单项选择题 工作定向的任务分析依赖于能明确地阐明工作任务每一步顺序的员工和主管以及那些能以员工和主管所理解的方式描述行为的（）。