多项选择题
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()
A.目标是可量化可测量的 B.个人目标依据相应的部门目标 C.由管理者为员工制定个人目标 D.设立的目标应长期与短期并存 E.目标的数量不宜过多，应有针对性
多项选择题 在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有()
多项选择题 制定绩效管理制度的基本原则包括()
多项选择题 在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，()是必要的程序。
