单项选择题 辞退员工的方法除了利用合同期限的规定、利用业绩考核的硬指标、自我爆炸法外，还可以采用（）的方法

判断题 岗位轮换制度是一项成本较高的组织内部调整和调动机制。

判断题 根据公司需求以及行业特点，可直接组织被录用人员直接上岗。