单项选择题
分配公正的关键在于()。
A.组织是否设计出绝对公平的薪酬系统 B.员工是否认为分配的过程与结果公平 C.是否成立了正式的申诉机构 D.成员所获得的客观待遇是否完全相同
单项选择题 按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型,如果一建立舒适的工作环境,关心下级的要求,则这个领导属于()领导。
单项选择题 只要犯同样的错误,就给予同样的处罚,就像热火炉会给以同等程度触摸它的人以同样的烧伤一样,这就是()。
单项选择题 ()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。