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人力资源管理综合练习

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单项选择题

()是指可以通过对每一个胜任素质的不同谁度进行等级划分,从而测量每个岗位所需要的胜任素质,这为胜任素质的测量提供了可能。

A.层次性
B.区分性
C.关联性
D.可测性

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