填空题 （）的是员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种状态。

填空题 如何降低不协调状态的程度取决于（）的重要性、个人认为他对这些因素的影响程度和不协调可能带来的后果。

填空题 态度的心理结构由三种成分构成：（）、情感和（）。