多项选择题
企业可以采用的人力资源需求预测方法有()
A.一元回归分析法 B.德尔菲法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员判断法 E.转换比率分析法
多项选择题 制订人力资源总体规划主要体现在()
多项选择题 企业人力资源规划员工培训计划的目标有()
多项选择题 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()
