判断题
在季度评估时,利用5why分析法有利于诊断问题。()
正确
判断题 “上有所好,下必甚焉”,在开会时,领导应该最后发言,以避免下属随波逐流。()
判断题 季度评估包括结果陈述、问与答和一般性讨论几个环节,没有时长要求。()
判断题 在开周例会时,要注意确定工作优先级、确认状态以及激发员工敬业度。()