问答题
简述人力资源规划制定的原则与程序。
1.原则：与战略目标相适应原则；与内外部环境相适应原则；确保人力资源需求的原则；保持适度流通性的原则。2.程......
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问答题 简述人力资源规划中主要计划项目。
问答题 简述工作分析的程序、方法和工作设计的形式。
问答题 简述工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用。
